劳务派遣合同纠纷案件的审理思路和裁判要点.pdfVIP

劳务派遣合同纠纷案件的审理思路和裁判要点 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同， 然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳 动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料结合的 一种特殊用工方式。 劳务派遣合同纠纷案件即主要围绕劳务派遣用 工产生的各类争议案件。 审理该类案件需要把握劳务派遣合同下劳 动力的雇佣与使用相分离的特点， 厘清不同法律主体项下的法律责 任。为提高该类案件的办理质量与效率，现以典型案件为基础，对 劳务派遣合同纠纷案件的审理思路和裁判方法进行提炼和归纳。 一、典型案例