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知识产权保护及保守商业秘密协议范本 知识产权，又称“知识产权”，是指“权利人对其创造的智力劳动成果享有的财产权”，一般只在有限的时间内有效。今天，第一个模型网站将与大家分享:知识产权保护和保守商业秘密协议的相关模型。以下内容仅供参考，欢迎阅读！知识产权保护和商业秘密保护协议。甲方:乙方:鉴于乙方受雇于其子公司、分公司和办事处(以下简称甲方)，乙方在受雇期间从甲方处获得商业秘密和技术秘密，并获得提高知识、经验和技能的机会。同时，甲方支付乙方工资、奖金、佣金等劳动报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。为保护双方权益，甲乙双方自愿达成如下协议。1.商业秘密:是指不为公众所知悉，能给公司带来经济利益，具有实用性，并已被公司保密的技术信息和业务信息。不为公众所知意味着信息不能直接从公共渠道获得。能够给公司带来经济效益和实用性，意味着信息具有一定的适用性，能够给公司带来真实或潜在的经济效益或竞争优势。保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度和采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和商业信息:乙方因工作关系获得或交换的保密信息包括但不限于甲方的财务数据、经营计划、管理规定、客户名单、来源信息、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成计划、供销渠道、计划和措施等。所有这些信息都可能是乙方自己的工作成果或间接获得的。这种信息的生成可以包括但不限于:由乙方为完成甲方分配的工作而生成；乙方为工作独立构思或获得的；甲方对知名信息的选择和整理形成的新信息；甲方从第三方合法取得；被甲方意外收购..二、保密义务:乙方有责任不披露或使用该信息，若甲方有明示或暗示的授权，仅在授权范围内披露或使用该信息。乙方有责任给予合理的关注。乙方应合理关注从甲方处获得的信息，并保证不会超出授权范围披露或使用。乙方不得通过以下不正当手段获取或帮助他人获取甲方信息:获取信息是未经授权获取、控制包含信息的载体，或通过任何技术手段获取；使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或者其他非法手段获取信息的结果；获取信息的地点是未经授权进入的地点；劝说或帮助他人劝说掌握商业秘密的甲方员工离开甲方竞争限制:1.保密义务:乙方同意尽最大努力为甲方利益服务，不组织或参与任何与甲方竞争的企业，不从事任何不当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。3.保留构成秘密信息要素的信息:甲方上述秘密信息的某些个别要素可能会产生这样的情况，即虽不为公众所知，但不产生其他部分或全部信息成为公众所知，信息整体仍具有保密价值。因此，乙方同意，观察该部分或个别要素的知识不会影响其对仍处于保密状态的信息的保密义务，乙方不得披露该信息或通过收集某些公开信息诱导第三方整理甲方的秘密。4.保密信息的使用:除工作需要外，乙方承诺在受聘于甲方期间或聘用合同终止或解除后，不使用、公布或泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不允许他人获取、使用或计划使用该等信息，并尽力保证该等信息不丢失、不完整或不污损。在甲方的指示下，在业务范围内，允许交换商业秘密和技术秘密，但:不得直接或间接向甲方内外无关人员披露；不得用于或计划用于私人利益；不得复制或泄露含有甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；工作中保管和接触的涉及甲方或甲方客户的文件应妥善处理，未经允许不得超出工作范围使用。5.高级管理人员和掌握技术秘密的员工，未经甲方事先书面同意，不得从事与甲方相同的产品或相关类似业务，不得向这些企业提供技术指导和其他咨询工作，不得在本合同终止或解除前的任何时间诱使任何现在或现在是甲方员工的人离开甲方..(竞业限制及其补偿)6.文件移交处理:乙方在甲方完成工作后，应及时将与甲方业务活动有关的所有文件、记录或资料(包括个人笔记本和复印资料)移交给甲方指定的代表..7.发明的归属和报告:乙方在甲方工作期间，由甲方出资或由甲方提供的工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，甲方应及时向甲方报告其创造工作中的商业秘密和技术秘密，并作出书面报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方充分披露经营活动的所有想法。8.提交发明所有权文件:乙方应编写并保存第六条所涉及的发明、创新或设计的书面记录，并及时将这些记录和补充说明提交给甲方指定的代表..9.时效及时效期间应遵守的规则:由于甲方拥有的商业秘密、技术秘密在竞争中具有重大价值，且存在于劳动关系存续期间及终止或解除后，乙方同意上述义务在劳动合同有效期内及自劳动合同终止或解除之日起一年内有效，对重要商业秘密、技术秘密长期有效。10.因泄露或非法使用、转让甲方知识产权和商业秘密给甲方造成的经济损失和名誉侵权，由乙方负责。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或明显不公平，加重保密义务，甲方应承担违约责任，并赔