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精品文档 村干部实行准公务员制度 （信科院 计算机 2 班 XX 2010XXXXXXXX） 中国一直以来都是一个农业大国， 人口众多， 但绝大多数都是农 村人口，所以怎么发展好农村经济， 缩小城乡差距是中国每一代领导 人首先考虑的问题。 建设社会主义新农村的概念也就油然而生， 它是 我们党贯彻落实富民强国之路的重大举措，同时也是缩小城乡差距， 构建和谐社会， 实现科学发展观的根本途径。 社会主义新农村建设促 进了农村经济发展，实现了社会进步。同时也解决了农民的富裕，过 上城镇生活的问题。 农村干部是新农村建设的主力军， 他们是党和政府联系人民群众 的桥梁和纽带， 是党和政府路线、 方针、政策的最终贯彻者和执行者， 他们工作积极性、 工作的环境如何， 直接关系到上面各项政策的贯彻 和落实，特别是农村党支部，不仅关系到党的形象，更是关系到党员 在基层的战斗力和党员的执政地位。 所以对村干部的规划也就尤为重 要了。现在农村干部很多都是当地的农民，主要工作也是务农，他们 的管理理念一点也不成熟，待遇也是很有问题，虽说是个村干部，但 绝大多数时候还是个农民。 你说政府另外聘请管理人员来管理当地的 精品文档 精品文档 工作吧，工资低了一般的人不愿意去， 工资高了对国家的财政压力又 很大，而且农村管理不像企业管理那样，完全由企业主说了算，今天 想用这人就是这人，不要这人，可以马上让他走人；但农村管理呢， 村民还是村民， 村干部不可能让他变成不是本村的人， 更何况现在老 百姓维权思想意识加强，很容易导致对立，甚至触及利益而上访，给 干部自身工作带来很大的麻烦。 农村工作才是真正以人为本， 村干部 没有权力去阻止村民的各种行为，唯有是说教式的，村的风俗习惯， 村规民约来引导村民维护农村秩序。所以还是得找当地人来管理当 地，他对那里轻车熟路，知道农民需要什么，什么对农民最重要，而 且他是当地人好说话，不容易引起人们的抵触情绪。 目前村干部的待遇非常低， 工作任务重， 街道各部门都有一大堆 的事情要求村里落实下去， 因此现在村干部务农的时间很少， 但普遍 的工资都是非常低的，他们怕拿多了，村民会反映，拿少了自己的生 活质量得不到保障， 所以一直处于矛盾之中。 所以现在就提出了让村 干部实行准公务员制度的策略。 就是让村干部成为半个公务员， 各个 村干部轮流值班， 坐在村办公室里处理公务， 没事的时候就回家务农， 国家每个月给这些村干部一定的补贴，尽量满足村干部的生活要求。 他们就一边务农，一边管理当地农村事务，带领大家一起走向富裕。 我认为这种制度是很有实施的必要的。 精品文档 精品文档 我想现在的很多农村出来的人都有同一个感慨： 生活在农村， 只 要是稍微有那么一点权利的村干部， 他们都是很吃香的。 不是现在也 流行一句话叫做不腐败的官员终将被政府所淘汰， 腐败是中国政界最 严峻的一个问题。 对于最基层的村干部来说， 他们中的几乎所有都是 从村里选拔出来的， 他们的任职与否很大程度上是与上级的关系好坏 来决定的。 这里就出现两个他们身不由己的捞点好处的理由， 第一就 是对上级的孝敬， 第二就是曾经的被压榨如今也该补贴一下自己。 当