村“两委”班子年终考核实施方案.docVIP

PAGE 村“两委”班子年终考核实施方案 根据中共X县委办公室《关于进一步加强农村党的基层组织建设实施意见》、中共X县委组织部《关于印发村（社区）干部年度考核办法的通知》文件精神，结合我镇实际，制定本方案。 一、考核内容 考核重点：产业发展情况；村“两委”带头致富情况；社会管理（计生和综治工作）情况；阶段性工作任务完成情况；工作创新情况；村班子集体工作作风及团结共事情况；支部自身建设情况。具体考核指标如下： （1）能否认真贯彻落实党的路线、方针、政策，工作中能否做到团结协作、公正廉洁、坚持原则、实事求是。 （2）村班子有无凝聚力、战斗力，能否坚持民主集中制的原则，支部的核心作用及班子的群体功能发挥如何，接受、反应、判断能力强不强，有无开拓、创新精神。 （3）工作有无积极性、主动性，是否坚持真抓实干，能否在镇党委政府领导下创造性地开展工作。 （4）X年度工作任务完成的数量和质量及工作作风、效率、工作方法，带领群众致富能力如何，群众生活水平是否提高，为群众办了哪些实事，村容村貌有无改观，民生工程落实如何。 （5）能否按照村级工作规范化要求严格执行各项制度，效果如何。 二、考核方法 考核工作采取个人述职、民主测评、座谈走访、查阅资料、征求意见、形成材料和综合汇报等方法进行。 1、个人述职。村书记代表村班子进行述职，村班子其他成员也要进行5—10钟的述职，述职报告要形成文字材料一并上