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- 2021-10-01 发布于湖南
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教工大会工会工作报告
strong.帮扶困难教职工,关爱劳动模范。20xx年校工会代表学校党政和上级工会组织开展“送温暖”活动,向校内258名教职工发放慰问金;春节和“五一”前夕,组织开展面向我校国家、省(部)级劳动模范和先进工作者的专项慰问。
2.持续做好教职工大病医疗互助工作,传递东南大学大家庭的温暖和关怀。20xx年,互助基金共补助患大病教职工646人,补助金额达358万余元。
3.完善教职工利益协调和诉求表达机制,维护教职工的合法权益。20xx年专业技术职务评审工作申诉审议委员会、岗位聘任申诉委员会分别收到5位教职工的职称申诉和3位教职工的岗位聘任申诉,申诉委员会就申诉事项进行了相关调查,并就有关问题与院(系)、职能部门进行了沟通,向申诉人给予了回复。
4.认真做好教职工福利发放工作,进一步提高服务水平。20xx年校工会在完成上半年福利发放的基础上,下半年教职工福利启用招投标程序,依法严把质量关,5600余份福利零误差发放到近百个部门、单位,每一位教职工手中。
5.关心青年教职工的生活,积极组织参加联谊活动。鼓励和组织我校单身青年教职工参加了2场省教科工会举办的“缘份的天空”青年联谊活动和1场武汉大学南京校友会举办的联谊活动。
6.协同做好义诊工作,关爱教职工健康。会同校党委统战部、农工东南大学基层委员会举办庆祝教师节专题义诊
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