变更管理控制程序.docVIP

HK/QP-514变更管理控制程序 目的 为了控制和减少变更对质量管理体系的影响，保持质量管理体系的完整性，特制定本程序。 适用范围 本程序适用于公司组织机构、人员、关键供方、和质量管理体系程序的变更管理。 设计和开发更改、生产和服务提供的更改执行《 HKQP-503设计和开发控制程序》、《HKQP-505生产 控制程序》，不适用本程序。 职责 经营管理部为本程序的归口管理部门。 32 行政部负责组织机构的变更管理。 各部门负责本部门关键和重要人员的变更管理。 采购组负责关键供应商的变更管理。 经营管理部负责管理体系程序的变更管理，包括纠正和预防措施引起的变更。 工作流程 r* 明确变更目的 - 轉 识别变更因索=启动变更屮请汁 H 轉 识别变更因索= 启动变更屮请汁 H 识别变疋的风晦和 机遇 ?制定凤险应对措俺$ 如新策嘟或评估 如新策嘟或评估 工作程序 变更的产生 5.1.1 产生变更的因素有: a) 组织结构上的变更； b) 关键或重要人员的变更； c) 关键供应商的变更； d) 管理体系的程序的变更，包括纠正和预防措施引起的变更； e) 其它影响质量管理体系的变更等。 5.1.2 对变更的管理，各责任部门应在计划和实施变更前对变更进行策划，包括 a） 明确变更目的； b） 确定变更的实施方案； c） 识别变更的潜在风险与机遇 d） 所需的相关资源；