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- 2021-10-01 发布于天津
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员工培训合同
甲方:三都县茗香阁茶楼
乙方:
现因甲方发展需要,经研究决定,指派乙方学习培训。为明确甲、乙双
方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲
方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容: 茶艺技术培训
二、培训时间: 2015 年 10 月 27 日 至 2015 年 11 月 27 日
三、培训地址: _三都县滨江苑 __
四、费用: 1000 元(壹仟元正),由甲方承担。
五、期限:自乙方接受培训之日起, 乙方为甲方工作时间不少于 壹 年,
即 2015 年 10 月 27 日起至 2016 年 10 月 27 日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。
六、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将
根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应上调乙方的月薪 100 元(壹佰元整)。
七、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
八、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲
方支付乙方薪水采用如下方
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