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电工电子实训考核方案 电工电子实训考核方案 PAGE 电工电子实训考核方案 电工电子实训考核方案 一、考核对象 15级汽车、港口、轨道专业学生 二、考核时间 本学期最后一节实训课 三、考核目的 检验学生是否具备基本的电路知识（包括器材选择，电路图识读，电路连接）和动手操作能力 四、考核内容 1.考核项目 （1）电子产品焊接制作（包括器材选择，元件布局，工具使用） （2）电气电路连接（包括理论知识，器材选择，器件布局，电路连接） 2.考前准备（仪器、设备、耗材、等）： 进行分组和考号编排，分发每个实验台试题纸，核对考试所需电路元件，所用工具及相关耗材， 3.考核标准 （1）按规定完成考核项目及试题纸填写 （2）过程符合安全用电标准 （3）完成项目后，按照要求将所用工具等放回原处，清理实训台卫生合格 （4）按照要求的秩序上交试题纸 五、考核注意事项 1.学生必须严格遵守实训室安全规范 2学生要按照考核要求完成考核任务； 3.学生不得作与考核内容不相关的操作； 4.学生必须服从考核老师的安排； 5.考核完毕后，所有实训室物品必须归为原位放置。 六、成绩评定 考核点名称 出勤率 纪律 实训报告 实训过程 考核点占比 10分 20 20分 15分 考核点名称 成果验收 项目考核 总成绩 考核点占比 60分 100分 100分 （一）平日成绩（40分=100分*40%） 1.出勤率：满分为10分，考核标准为出勤成绩统计病、事假情况，每缺席一次扣除分，迟课每次扣除分，无故旷课每次扣5分 2.纪律：满分20分，依照课堂表现打分。课堂聊天疯闹，私自调换座位及趴窗每次扣除3分，课堂上做与上课无关的事（如写别科作业，女生化妆等）每次扣除3分，上课睡觉每次扣除2分，请假离开课堂每次扣除1分。违规操作一次性扣除10分。 3.实训报告：满分为20分，根据学生每次实训报告的填写情况，认真程度及优劣程度由老师给出具体分数，未上交实训报告每次扣除2分，迟交扣除1分。 4.实训过程：满分为30分，老师根据学生在平时课堂上的表现，给出相应成绩，课堂不参与，不动手操作每次扣除3分，以课堂记录为准。 5.成果验收：满分为20分，旨在区分优秀学生，每一个实训项目能安全熟练完成并实验现象正确获得20分，分值随出现现象的项目数递减，无实验现象不得分。 （二）考核成绩（60分=100分*60%） .考核成绩：满分为100分， 1、理论，20分。共10个空，每个空2分。 2、焊接，20分。给出电路图，学生对照电路图选出需要的元器件（5分）；并在电路板上进行布局（5分）；动手进行焊接（10分），其中焊接质量占2分，焊接线路对错占8分。 3、电工，60分。电工线路连接由主电路部分和控制电路部分组成，各占30分。其中器件布局占5分，在连线过程中，每错一根线扣5分，直到扣完为止。 理论+焊接+电工 为考核成绩 （三）总成绩（平日成绩+考试成绩） 学生的最终成绩为（出勤率+出勤+实训报告+实训过程+成果验收）*40%+项目考核成绩*60%，满分为100分。