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内部命题 考编预测试卷
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内部命题 考编预测试卷
赵县2021-2022事业单位招聘考试真题及答案解析
1:甲承租乙的房间,为了使用方便,乙将房屋产权证书交给了甲保管。甲未经乙的同意,与丙订立买卖合同,并告知了丙租赁房屋的事实,现丙向甲支付了约定的房款,房款与市场价、格大体相同。下列说法错误的是( )。 单项选择题丙基于善意取得而享有房屋的所有权 甲的行为属于无权处分 乙可以要求丙返还房屋 乙可以解除与甲的租赁合同 2:甲携带凶器拦路抢劫,黑夜中遇到乙便实施暴力,乙发现是自己的熟人甲,便喊甲的名字,甲一听便住手,还向乙道歉说:“对不起,认错人了。”甲的行为属于下列哪一种情形?单项选择题实行终了的犯罪未遂预备阶段的犯罪中止未实行终了的犯罪未遂实行阶段的犯罪中止 3:“函”属于公文中的( )。 单项选择题证明性文件 呈请性文件 商洽性文件 领导指导性文件 4:文饰,指人们在受挫折后想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。下列属于这类现象的是()。单项选择题小张与小李一起打乒乓球,小张连输三局后不好意思再打了,小李说:“肯定是你的球拍有问题,否则,我是打不过你的。”下午四点学校开动员大会,小程因开家长会迟到近1小时。小程一进会场就向有关领导解释说:“接待了几位家长,实在走不开,请原谅。”小汪与妻子吵架,被妻子抓破了眼角。第二天有人关心地问小汪:“你的眼角怎么啦?”小汪涨红了脸,不说话小杜作文系从网上下载,以致在这次作文竞赛中未获奖,他向同学解释说这是评委看得粗糙未能读懂他的精妙构思所致 5:末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。单项选择题某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退 6:奶牛:牛奶()单项选择题蚌:珍珠鸟:鸟巢螃蟹:蜜蜂猪:猪肉 7:如果甲单位没有违反规定,那么乙单位得不到表扬。如果乙单位得不到表扬,那么乙单位的小孙没有得到表扬。如果审计没有问题,那么甲单位没有违反规定。如果上述条件成立,以下哪项为真,可以得出“审计有问题”的结论?()单项选择题乙单位的小孙得到表扬甲单位没有违反规定乙单位违反规定乙单位的小孙没有得到表扬 8:根据《宪法》和《物权法》,下列自然资源中不专属于国家所有的财产是( )。?单项选择题矿藏?土地?水流?海洋? 9:长方形:几何()单项选择题颜色:描绘符号:物理动作:运动员偶数:算术 10:使命是一个企业存在的目的和意义,或企业存在的理由,是企业存续发展对企业自身及社会的价值与意义。远景是企业使命的形象化与具体化,由于社会分工的存在以及特定企业在资源及其禀赋等方面的差异性与局限性,每个企业只能在特定的领域或方面以特定的方式来表达和实现其使命,从而表现为不同的企业远景。战略目标是企业在一定时期内,为完成企业使命及远景所要达到的结果,也是衡量企业经营活动的标准。根据上述定义,下列各项中描述了企业战略目标的是()。单项选择题某运动产品生产企业:在日益增长的健身市场上建立强有力的格局某电子产品生产企业:致力于电子信息技术的研究与应用,提升人类社会生活品质某家电生产企业:以产业报国为己任,创造绿色
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