2021年医院护理部工作计划.docxVIP

2021 年护理部工作计划 一、护理管理系统化 1、健全并定期更新护理管理制度， 护理常规， 完善中医优势病种中医护理规范、 服务规范和标准。 2、科室根据专科制定实用性强的专科指引、服务流程。 3、修订护士长考核标准，量化考核细则，进行每一季度考核评比。制定护士长 日查本。 4、上半年进行护士长及护理骨干护理管理知识系统化培训。 5、按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则设置护理岗 位。结合我院实际情况，建立护理人员人力资源弹性调配方案及紧急人力护 理人力资源调配方案，并对相应专科人员进行培训及演练。 6、继续完成护理人员绩效考核调配方案，充分听取护理人员意见，及时对方案