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临床医生岗前培训心得体会范文 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划，具体安排如下： 一、培训机构：人事科、医务科、护理部。 二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。 三、培训时间：即报到的第一天起培训。 四、培训地点：6楼会议室 五、培训内容： （一）医院概况（人事科）： 1、医院的基本概况（发展史及远景）； 2、医院的行政组织结架； 3、医德医风建设； 4、学习医院的文化； 5、医院奖罚制度。 （二）医技人员培训内容（建议如下）： （1）、规章制度 1、《中华人民共和国执业医师法》； 2、《医疗机构管理条例》； 3、《医疗机构管理条例实施细则》； 4、《中华人民共和国传染病防治法》； 5、《中华人民共和国药品管理法》； 6、《医疗事故分级标准》（试行）； 7、《医疗事故处理条例》； 8、医疗核心制度； 9、住院病历质量管理实施细则； 10、运行病历考核标准（发放至个人）。 踏入胸医，我即将走入新的工作环境。