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………………………………………… ...最新精品完整版范文推荐………………………………………… 月工作总结报告模板 这篇关于《月工作总结报告模板》的文章，是小编特地 为大家整理的， 希望对大家有所帮助！ 一、抓紧职代会建议、 提案的整理和落实。 9 月 7 日，工会召开了职代会民主管理 专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门 小组组长、部分工会主席和职工代表参加，主要商讨职工生 活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代 会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的 6 条建议 和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨 论。针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠 宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整 治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司 各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个 提高。于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了 一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定， 项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济 1 ………………………………………… ...最新精品完整版范文推荐………………………………………… 上得到一定的补偿。 缪显杰书记强调： 职工提出的热点问题， 都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和 纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门 要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职 工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理 是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见 和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好 职工的热点问题，促进企业的和谐发展。二、做好一线骨干 的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一 年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆 佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家 庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工 会同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一 个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪有限的 几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。 9 月 9 日，公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门 慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对 100 余位 2 ………………………………………… ...最新精品完整版范文推荐………………………………………… 骨干及家属组织进行了慰问。三、开展 “安全挑刺 ”活动评比 及应对，做好安全工作计划及总结。月内，公司对整理推出 的 50 多个 “刺点 ”进行了评比， 最后， 共产生 “刺点 ”3个， “优 秀刺点 ”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对 “剌点 ” 进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进 行 “拨剌 ”整治。四、参与漕泾 — 望亭对口竞赛推进活动。月 内，公司工会积极关心漕泾 — 望亭对口竞赛推进工作，坚持 深入到现场帮助开展活动，做好 #1 机组投产后总结。同时， 按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写 准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到 主动及时。另外，公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创 建工作，做好与有关方面的联系沟通。五、工会特色工作经 验交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会将 有三个方面的工