求职面试礼仪培训方案复习进程.pdfVIP

学习 好资料 求职面试礼仪培训方案 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考 官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考 生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。它不仅 仅包括求职面试，还包括升学面试、公务员面试等。面试的 过程可分为以下几个部分： 见面前的准备、 面试的前十分钟、 面试交谈、人事主管给求职者的提问机会、结束面谈。 求职面试礼仪培训方案 面试是如愿走上心仪工作 岗位的必经关卡。求职者能否实现求职目标，关键的一步是 与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主 管确信求职者就是用人单位所需要的人才。 面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的 信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求 职者的了解， 语言交流只占了 30 ％的比例， 眼神交流和面试 者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。因此，充分掌握 面试中的礼仪细节，是迈向理想工作的重要一步。 美国职业学家罗尔斯说：“求职成功是一门高深的学 问。”心理学家奥里欧文说：“大多数人录用的是有礼节的 人