总经理对直接下属定量效果指标考核表资料.pdfVIP

总经理对直接下属定量效果指标考核表 评分标准： 100— 90 优秀； 89— 80 良； 79— 70 中 69— 60 合格； 60— 0 差 考核对象 效果指标 权重 评分值 小计 参考依据 管理者 健全并监督执行质量管理体系。 25 代表 协调各部门因质量问题而引起的矛盾，效果好。