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县政府办公室半年工作总结 县政府办公室半年工作总结 红安县人民政府办公室201*年上半年工作总结 围绕“六考”提高执行力 县政府办公室201*年上半年工作总结 上半年，在县委、县政府的正确领导下，政府办公室全体党员干部以求真务实的工作态度和积极向上的工作热忱，恪尽职守，服务中心工作，较好地完成了各项工作任务，现将201*年上半年工作简要总结如下： 一、围绕中心，服务大局 去年以来，我县县域经济和社会发展亮点纷呈，以新型产业园为代表的园区工业经济发展迅猛；以“一河两岸”、胜利街棚户区改造工程为代表的城市建设全面铺开；以“三万”活动为契机的新农村建设全面推进。政府办始终围绕这些中心工作，以服务领导、服务部门、服务群众为出发点，以增强服务质效为抓手，以圆满完成“六考”考核指标为目标，开拓进取，切实担负起上传下达、参谋助手的职能。 一是确保日常工作稳中有进。在“三办”（办文、办会、办事）上提供优质服务，在制发、传阅文件的工作上既坚持严格按照制度程序办事，又急部门之所急，充分利用八小时之外的时间加班加点，积极采取多种措施简化流程、节省公文流转时间，确保各项工作的迅速落实。 办文坚持严格程序、多人把关。截止6月20日，办公室共制发正式文件213份（其中红政发17份、红政文57份、红政函 44份、红政办发44份、红政办函16份、县政府专题会议纪要8份、情况通报24份、议案3份），没有出现错误。 办会力求及时准确、协调到位。半年来，政府办公室共组织通知政府全会在内的大小会议1000余次，确保了重要会议无一差错，细致得当。 办事做到执行到位、方法得当。办公室人员坚持遇事及时报告和请示，迅速落实和执行，及时协调好领导同志的各项活动安排，值班人员坚持有工作不分时间，有任务不分时间，随时待命，确保了各项工作有条不紊的开展。 二是确保重点工作全面推进。按照年初承诺，针对园区、“一河两岸”建设等重点工程以及争资立项、大别山试验区建设工作，我办本着特事特办、随到随办的原则，及时处置，讲求效率，不贻战机。着重抓好中宏机电等办公室招商引资重点项目的服务协调工作，并按照县政府领导的批示，对市政府重点工作和县政府“十件实事”强化督办落实。三是确保亮点工作不断前进。 执行力不断提高。执行力就是生命力，办公室全体党员干部坚持“三讲三不”，即讲政策、讲原则、讲方法，不推诿、不拖拉、不应付，在依法行政、提高质效上做好表率。 金融工作亮点纷呈。办公室紧紧围绕“推动金融新突破、服务经济大发展”的工作目标，以“1357”的新模式打出了一套金融工作“组合拳”，即：一个组织、三套班子、五份文件、七大工程。其中金融工作“七大工程”的思路获得赵斌副省长的充分肯定。3月16日，邀请了武汉大学教授来红安开展了第一次金融知识讲座。加强与省内各金融机构的对接，激发全县金融机构加大信贷投放，全力支持县域经济发展。红安县宏基信用担保有限公司成 为全市规模最大的县级信用担保公司。 二、强化管理，提升质效 半年来，办公室主要在以下工作上做到了提质增效。一是强化内部管理。理清机构、人员，明确了工作职责，按照“三定方案”内设机构、人员及时配备到位，确保到岗到人、人事对应，理顺了工作机制，提高了办事效率；结合县“六考”方案，制定了《红安县人民政府办公室“六考”工作实施方案》，将岗位职责考核分解、细化到领导、到科室、到个人，极大地提高了全体党员干部履职履责的责任感、紧迫感。 二是强化部门管理。加强政务工作的督查督导。不断加大政务督查力度，实行了旬报月报制度，政务督查室及时组织精干力量深入一线、现场督查重点工作进展，及时将情况报告主要领导和通报相关单位，今年以来共印发政务督查专报2期，为领导科学决策和确保重点工作按时保质完成提供了有力保障；严格工作纪律、提升部门履职、服务水平，一方面严格按政府工作规则办事，另一方面建立了完善的领导批示、指示、办理处置反馈机制，狠抓落实。 三、聚力凝神，图谋发展 半年来，县政府办公室以全面落实科学发展观为指引，内强素质，外树形象，不断推进办公室综合战斗力的提升。 一是加强全体党员干部的综合素质提升，提高履职担责水平。经常性地组织全体干部职工集体学习政治理论以及党和国家关于经济建设和社会发展的一系列重要政策，全面提升党员干部的履职能力、综合素质。 二是加强青年干部成长工程。创造良好的成长环境，积极鼓励办公室年轻同志参加青年干部读书班、党校培训学习和各类选 拔考试，激发了青年干部的工作热情。 三是加强基层党建和干部精神文明建设，将心智统一到县委县政府的决策部署上来，一心一意谋发展，创建学习型和谐机关。 四是加强纪律约束。严格落实党员干部廉政建设，严格遵守县委“两个严禁”，时时处处维护人民政府的形象，践行了“阳光红安”的实质内涵。 在下阶段的工作中，办公室将认真经验，改正不足，为我县经