中小公司薪资方案资料.pdfVIP

薪酬福利管理制度 1 薪酬体系建立目的、原则、适用范围 适用范围： 本方案适用于汇聚德食品有限公司（以下简称公司）各级各类人员， 不包括生产车间一线操作员工， （该薪资办法按照生产部《生产车间员工 薪资核算细则》执行） 。 目的： 为调动和发挥各级员工的积极性，促进公司持续健康快速发展，本方 案宗旨在客观评价员工工作业绩的基础上，奖励先进，鞭策后进，体现以 选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。 2 薪酬的形式及结构 薪资形式 针对不同员工，公司采用年