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主持人竞聘会策划书范文 ??播放与面试技巧有关的视频资料及讲座； （三）、11月25日，模拟人才竞聘会初试（海选篇） （四）、11月28、29日，模拟人才竞聘会复试（实战篇） （五）、12月1日，模拟人才竞聘会决赛 七、活动具体安排 （一）、活动报名： 20、21、22日三天，于中午11点半至1点、下午4点至5点半，在食堂旁边、五号宿舍楼前，分配各部人员组织校内报名，每名报名同学须填写报名登记表、领取个人简历表一张。 （二）、就业、竞聘资料播放及讲座： 1、活动内容： （1）播放与面试有关的视频资料 ，详细讲解在面试及工作中需要注意的事项，为同学们进入社会了解社会做基础； （2）请企事业自身从事人事工作的人或由此方面经验的老师做讲座，讲主要针对现在社会的就业形势、企事业单位会人才的需求情况作介绍，并给同学们详细讲解一些在向企业求职过程中需要做的那些准备、需要注意的问题等。 2、活动时间： 3、活动地点： （三）、模拟人才竞聘会初试（海选篇）： 1、活动内容： 模拟四到五个企事业单位的六个部门，并请此企事业人事部门的工作人员到活动现场作为面试官，对前来参加应聘的同学面试。参加面试同学须持有已认真填好的个人简历表，并先对自己作一个简短的介绍，面试官再对简历及各部门具体情况提问。选出优秀者12人，参加复试。 2、活动时间： 3、活动地点： （四）、模拟人才竞聘会复试（实战篇） 1、活动内容： 根据赞助方公司企业需要，在东校区设卖点或展台，参加复赛的选手在校内活动现场为赞助商的产品做现场宣传推广和销售或现场展示。 最后各选手的成绩按销售业绩和现场表现情况决定是否晋级进入决赛。 2、活动时间： 3、活动地点：青岛大学东校区西院水上餐厅旁边（校园人流量最大的地方） （五）、模拟人才竞聘会决赛： 1、比赛环节： 1) 晚会开场，播放初试、复试的活动场景剪辑，主持人作简短的整体活动介绍； 2) 主持人介绍各选手上场，各选手自我介绍及个性化展示（要求形势多样化，可以拍摄DV或制成幻灯片），每人约两分钟； 3) 职业装展示：幻灯片展示出男女服装各五六套，其中有适合应聘穿着和日常生活中的装扮，令选手从中选出自己认为适合面试的装扮并简要说明理由。 4) 情景剧抢答：由演员展示出一段关于面试的情景剧，在其中设置一些行为举止或语言错误，在错误处令选手抢答指出错误并改正。 5) 广告创意策划:大屏幕播放出三段热门电影片段及四幅画面，令选手从中抽题，在几分钟思考之后根据所选的片断或画面用语言及肢体语言对任意一种产品作现场广告创意，根据赞助方企业的需要是针对赞助方的产品或服务做广告创意。 6) 面试问题即转弯：设计新颖的面试问题，对整个环节分必答和抢答两部分，屏幕展示出问题，选手进行选择回答，或抢答。 7) 产品现场展示:大屏幕先以图片及文字形式简要介绍赞助方的公司形象及最新产品，由决赛选手临场发挥，用个性化的语言和灵活的肢体语言向现场评委和观众宣传推销赞助方企业的产品。 8) 评委总评，颁奖。 2、活动时间： 3、活动地点： 八、活动宣传 （1）在比赛报名期间，初赛现场和决赛晚会现场为公司企业发传单。 （2）在校园内为企业悬挂横幅（为期两周），并在初赛现场和决赛晚会现场为企业悬挂横幅。（PS：横幅由赞助企业提供） （3）赞助方企业的领导可作为模拟人才招聘会初赛和决赛的评委参与其中。 （4）在决赛晚会现场，可由赞助方企业代表上台致词。 （5）参赛选手进入复赛后，将选手在校园为赞助方的企业产品作推广宣传和销售作为一个比赛项目。在校园内设两个展台，由选手向过路同学介绍和宣传企业产品。最后视选手的表现和业绩决定是否晋级进入决赛。 （6）在决赛晚会现场，设立与赞助方企业的产品和服务有关的题目,让选手现场面向评委和观众为赞助方企业的产品做宣传和推销，进一步增强企业产品的宣传力度。 （7）在东部校区广播站或调频台作为期一个月的广告宣传（需另交宣传费用）。 （8）在院级报纸（金融之风）上刊登有关赞助方企业的内容.(有千余读者). （9）可以由赞助商为参与者提供可宣传本公司的纪念品 （10）在我院的网站上为赞助商宣传 九：财务预算： (1) 横幅两条（由赞助方提供） (2) 评委及相关服务人员饮用水——180元 (3) 决赛晚会舞台装饰（气球，彩带等）——100元。