聘用劳动试用合同范本.docxVIP

聘用劳动试用合同范本 g 1、乙方应遵守国家的法律、法规之规定和社会公德、职业道德，维护甲方的利益和声誉; 2、乙方必须严格遵守劳动纪律及甲方制定和修改的各项规章制度、工作程序; 3、甲方可以对模范遵守劳动纪律、规章制度的乙方按规定予以奖励，对于违反劳动纪律、规章制度的乙方可以按规定予以处罚。 4、因乙方违反法律、法规和劳动纪律产生的后果由乙方自行承担。给甲方造成损失的，乙方应对甲方承担赔偿责任。 第八条 合同的履行和变更 1、甲方与乙方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。 2、甲方应当按照本合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬并严格执行劳动定额标准。 3、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，本合同继续有效，不影响其履行。 4、甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同约定的内容. 第九条 劳动合同的解除和终止 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同，必须提前三日通知甲方。 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： (1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为乙方缴纳社会保险费