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护理部十月份工作总结
迎检工作完善,和大家共同工作一个月,通过我们相互磨合,工作目标是一致的。上半
个月为迎检大家积极努力、相互配合。
(一)护理工作出现亮点:
1 、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、 任劳任怨、 加班加点, 带领她的团队积极
配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下,积极配合护理部工作,为
各科室护理质量进行规范性检查完善,做了很多工作。
2 、门诊手术室几位护士, 护士长抽调到住院部, 可她们在组长王淑洋的带领下、 熟知工
作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。
3 、表现最为突出的是住院部护士, 积极向上、 每个人工作都在努力的去规范自己护理行
为,护理文书书写最近有一定改观,特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作
中热心服务病人,感动患者及家属,拒收患者红包,主动退回。护士白蕊工作责任心很强发
现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。
4 、在现场考核中, 助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程, 外科洗手。 手消毒、
处理 hiv 产妇、 胎盘处理程序、 针刺伤暴露应急措施回答基本正确, (报告流程欠熟练) 住院
部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂
养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导,护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实,患
者母乳喂养知晓率 100%。总之,我们这次
迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。
通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善:
1 、服务: 民营医院看重的是服务 , 每次到住院部讲的是服务, “三好一满意” 我们自查一
下我们做的怎么样?我们存在那个环节没做好。 (沟通、语音、微笑)(妇科患者 9-16 日入院,
出院在门诊投诉住院部护士,查找原因,无入院电话号码登记,值班护士(漏记) ,出院病历
也没找到) 。
2 、告知及查对制度要加强: 新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别, 新生儿娩出后
助产士一定要仔细检查,发现异常第一时间告知医生,通知家属,签字画押,并记录。助产
士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。
3 、病历号重复 王秀娥 - 廖莎莎 宋小林 - 刘萍 张淑珍 -
唐文静 20140862 (或不一致)值班护士工作要认真。 病例出科前质控人员要仔
细检查。
4 、加强劳动纪律,工作时间不能带手机打电话,如果发现予以罚款。
5 、护理记录书写存在着记录不连贯,不规范、填写漏项。
6 、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。
二 、护理部组织护理质量检查 3 次, 住院部护理查房 1 次。
三、组织召开护士长例会 3 次,传达会议精神及质量反馈。
四、组织医护理人员院感手卫生理论考试 1 次 全体护理人员护理
业务培训学习《护理文书书写规范》 。
五、组织全院护理人员三基护理技术操作
《无菌技术操作》 《女性留置导尿术》 。
要求: 1 针对存在的问题,进行组织学习加以培训 ,加强检查,
及时发现及时改正。
2 、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。
3 、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度,用护理核
心制度约束我们的护理行为,要求熟知。
4 、严格执行消毒隔离及手卫生规范。
第四季度:工作重点:
1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结,拟定明年工作计划。
2 、检查急救物品药品初步充足,仪器完好率
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