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PAGE / NUMPAGES 华为技术有限公司招聘面试题目及过程 IT开发工程师面试经验(深圳) - 华为技术有限公司 面试过程： 1.通过校园招聘免了简历筛选，直接做笔试和面试2.要求尽快能入职3.要求熟悉多门语言，有多门语言基础4.英语达标 面试官问的面试题： 主要问，C与Java项目的后台开发（约40分钟）。1.高并发相关问题。2.基础知识3.问java，c ++哪个更熟悉，回答java，然后问了很多java基础知识人格测试电话技术采访后，这是一次人格测试。您可以参考答案：华为招聘期间人格测试的基础是什么？是时候完成答案了吗？当我在做问题时，我基本上按照自己的想法，最后通过了。现场面试当我到达深圳市，我去了相应的部门。会议室里有人向我们解释说：1.该部门的主要工作2.职业发展3.薪资待遇? 客户经理面试经验(杭州) - 华为技术有限公司 面试过程： 群面不要太紧张，最好是积极参与，不要太过分积极（显得你急功近利，团都合作不需要这样的人）；最好能自然而然当组长，不要压制别人的发言；业务面要用你自己别具一格的经历吸引面试官，我当时就说了两个事：一个是从军校申请退伍，一个是研究生期间创业，话题一直是我再说,hr看起来听的也津津有味（建议多去喜马拉雅FM听听说书，培养表达和说故事的能力，可以说的绘声绘色最好）综合面主要是压力面，会各种打击你，hr当时说我“感觉你各个方面都很平常”，不要冷场，要自圆其说，但不要乱说，我记得这个问题我说的就是：我就是一个普通人，但是我得优点是我承认并接受自己是普通人，我的同龄人很多还不能接受这一点。 面试官问的面试题： 自我介绍；根据自我介绍问问题，还有研究生期间的项目，要说的简单易懂；压力面真不知道说什么的时候就接受hr的批评，然后坚持自己的立场，九死而无悔啦? 开关电源工程师面试经验(成都) - 华为技术有限公司 面试过程： 5轮，简历筛选：公司指定区域投递简历；单独面试：询问技术细节；我画了一个半桥开关电源的全结构框图，完成了技术面试群面：了解你的家庭背景，性格特点，学校经历，抗压能力，人生规划；性格测试：通过几百道试题，了解你的性格倾向，抗压能力，是否暴力倾向，是否极端等等；签订协议：确定工作地点，签订offer协议。 面试官问的面试题： 为什么来到华为。答喜欢技术，喜欢挑战，喜欢这里的技术氛围。1，是金子可以发光；2，适合一般人家的孩子，通过勤奋工作，在城市扎根，甚至过的小康；3，能学到很多东西，如果主动去学，会学的更多。4、平台大，还可内部转岗，只要你优秀，世界到处你都可以过去工作。? 软件开发工程师面试经验(深圳) - 华为技术有限公司 面试过程： 1、2019年7月应届毕业生，通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。2、接收到笔试链接，笔试题目三道编程题，基本上通过一道多一点即可进入面试环节。3、面试分为二面，一面主要是根据简历进行面试，首先面了java基础，javaweb，项目经历，然后根据项目进行拓展聊了一会web安全，其他面了一些nosql的基础等。二面是主管领导面试，主要根据实习项目或个人开发项目进行面试，包括项目的主要内容和使用的javaweb开发所使用到的框架。4、最后差不多11月份收到offer 面试官问的面试题： 1、java申明类型有哪些。2、java继承和多态的应用。3、用java写一个单例模式。4、项目中使用了哪些技术。5、spring AOP和IOC说一说。6、论文主要研究方向，论文中的认证是怎么做的。7、根据要求写一个sql语句。8、redis有几种数据类型并说一下特点。9、nosql有几种数据类型。10，项目中主要功能有哪些。? 软件开发工程师面试经验(深圳) - 华为技术有限公司 面试过程： 面试过程是在一个酒店里，一共有两轮面试，面试者较多。第一轮面试主要是技术面，写一个字符串算法，删除其中的特殊符号，实际上就是一个排序算法的考察，由于我很久没写算法了，支支吾吾了半天，终于还是用C++写出来了，然后就是看我的简历，聊项目，这个我准备过，就叽哩哇啦的讲了一大堆项目的事情，一面结束，面试官说OK；接着直接进到里面，进行第二轮面试，面试官应该是个领导，看起来很和蔼，就问了问我的一些基本情况，职业规划以及能否接收异地研发等等，这个当然是说可以了，愿意接收一切。之后就结束了。过了大概一周之后，就收到了华为的Offer的短信和邮件了，还是蛮开心的！^_^ 面试官问的面试题： 第一轮面试主要是技术面，写一个字符串算法，问了问一些C++的语法，和STL等等；第二轮面试就是谈理想，问了下个人基本情况，职业规划，薪资以及能都异地出差等等，比较容易，就像聊天一样。?