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人力资源开发与管理课后参考
第一章，人力资源管理及其价值
1、什么是人力资源？人力资源具有什么样的价值与作用？
答：对于人力资源的解释， 虽说众说纷纭，但是概括起来有三种比较
有代表性的观点：
第一种观点，把人力看做是劳动力，劳动力等同于劳动者，认为
人力资源即是具有劳动能力的全部人口，确切的说，是 16 岁以上的
具有劳动能力的全部人口。 （成年人口观）
第二种观点，认为人力资源是现在正在从事社会劳动的全部人
员。（在岗人员观）
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