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- 2021-10-04 发布于江苏
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人力资源招聘流程方案
第一节 总则
为明确招聘流程,实现招聘过程的规范化、制度化、科学化。确保招聘工作
的顺利有序开展,特制定本流程。本方案适用于人力资源部招聘管理岗位工作规
范。
第二节 岗位职责:
2.1 负责草拟并整改招聘方案、招聘简章等文书。
2.2 负责配合招聘工作筹备相关物料,并辅助招聘工作开展。
2.3 负责保存招聘过程中所有会签文件,并执行严格保密工作。
第三节 公司人力资源招聘程序
公司招聘流程简图
用人部门提出招聘需求
领导审批
同意招聘
招聘需求分析
小组讨论
内部借调
根据讨论结果草拟招聘
方案,提报审批
外部招聘
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