岗位廉政教育知识竞赛试题答案.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品word可编辑 精品word可编辑 精品word可编辑 岗位廉政训练学问竞赛试题答案 岗位廉政训练学问竞赛试题 姓名: 所在单位: 一、填空题〔每题1分,共计35分〕 1、?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?制定的目的:标准国有企业领导人员 廉洁从业行为 ,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益, 促进国有企业科学进展。 2、国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,打算本级领导人员的 薪酬和住房补贴 等福利待遇。 3、国有企业领导人员不得授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。 4、国有企业领导人员不得个人从事 营利性 经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。 5、国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购置或者以明显高于市场的价格向请托人出售 房屋、汽车 等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。 6、国有企业领导人员不得在企业发生 非政策性亏损或者拖欠职工工资 期间,购置或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等; 7、国有企业领导人员不得将履行工作职责以外的费用列入 职务消费 。 8、国有企业领导人员在使用信用卡、 签单等形式进行职务消费, 应当供给 原始凭证 和相应的状况说明。 9、国有企业领导人员不得 默许 、 纵容 配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。 10、国有企业领导人员不得用公款支付与 公务 无关的消遣活动费用。 11、国有企业领导人员违反本规定猎取的不正值经济利益,应当 责令清退 ;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定担当经济赔偿责任。 生产性大额度资金的开支在党政领导沟通的根底上要召开 党委〔党工委〕会或经理办公会 争辩打算,不准个人或少数人说了算。 27、不准接受分承包商、下属单位和个人送的现金、贵重物品、有价证券等。对在经济往来中无法拒收的礼金、外汇、有价证券、贵重物品,应在 30 天内交给上级纪检监察部门,纪委应将状况准时装入本人廉政档案,以备考察干部任用时的廉洁自律状况。 28、凡违反集团公司?工程工程管理人员廉洁从业十条规定?的都要受到党纪、政纪的严峻处理,且 3 内不得再担当本单位其他工程的领导职务。 29、签订?廉洁从业合同?的甲方代表由集团公司、子分公司 纪委书记 担当,或由集团公司、子分公司指定的领导担当。乙方代表由工程工程经理、书记共同担当。 30、?廉洁从业合同?有效期为甲乙双方签署之日起至 该工程工程竣工验收后 止。 31、工程要公开?廉洁从业合同?内容,工程主管领导要在 职工大会 宣读、讲解合同各项条款,欢送群众对贯彻落实?廉洁从业合同?状况进行监督。 32、 失职行为 ,是指企业管理人员不履行、不正确履行职责,致使企业利益和声誉遭受损害的行为。 33、 渎职行为 ,是指企业管理人员履行职责或者行使职权过程中,玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊,致使企业利益和信誉遭受重大损害的行为。 34、企业损失依据大事发生的实际状况,依据 金额大小和影响程度 和影响程度划分为一般损失、较大损失、重大损失和特殊重大损失。 35、企业决策工作中,违反 民主集中制 原那么和决策管理程序,由个人或少数人擅自打算重大问题、重要干部任免、重大工程投资、大额资金使用,造成严峻后果的,应当追究相关人员责任。 二、单项选择题〔每题1分,共计15分〕 1、?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定〕对国有企业领导人员的根本要求是:应当遵守国家法律法规和企业规章制度, A ,切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快进展。 A.依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚恳守信 B.依法经营、廉洁从业、诚恳守信、勤勉敬业 C.依法经营、开拓创新、诚恳守信、勤勉敬业、 2、国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、 事业单位、社合团体、中介机构的 ;或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入。这里的“其他收入〞包括:奖金、津贴及参谋费、询问费等各种名目的酬金。 A.一般职务 B.技术职务 C.领导职务 3、国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免的, 年内不得担当国有企业的领导职务。构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担当国有企业的领导职务。 A.

文档评论(0)

精品大课件 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业类课件,PPT课件,ppt课件,专业类Word文档。只为能提供更有价值的文档。

1亿VIP精品文档

相关文档