办公工作个人总结范文.docxVIP

求一般办公室职员年度工作总结~ 办公室职员年度工作总结就是年终总结，是单位和个人综合性专题总结。人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。 （一）要想写好办公室年终工作总结，就要知道写年度总结要包含写入的主要内容涵盖的方面。 1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2、成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。 4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 （二）下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。 1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。 2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。 3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。 办公室文员年度工作总结 办公室文员年度工作总结要阐述领导交给的工作是否按时完成。然后着重说一下这一年遇到的问题，克服问题的方法以及得到的经验。最后报告来年的工作计划即可。 范文： 作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这几个月来的工作情况总结如下： 1、文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。 2、认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日造正规化规范化。同时做好后勤保障服务工作让领导和主营们避免后顾之位。在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。 3、在新一年要从头再来，从新计划以后的工作思路。认真学习，努力提高自己。公司的利益就是我们自己的利益，因此要为公司着想， 不浪费公司资源，要为公司节省不必要的费用。 最后很感谢经理对我的诚恳的帮助，耐心的教导。我很感谢大家对我工作的帮助，给予我这么多感动与坚定。 办公室人员个人总结 2005 年 度 工 作 总 结 在2005年的工作中，办公室作为企业的职能部门，在公司领导的带领，各职能部门的配合及连锁店的支持下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力开展工作，较好的发挥了职能作用，为公司发展贡献了自己的一份力量。现将本年度工作做如下总结： 一、 办公室的日常管理工作。 1. 树立牢固的服务意识 办公室工作归纳起来就是为公司各部门及连锁店员工服务。因此树立服务意识很重要。只有这样，我们在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。为广大员工服务。 2. 理顺头绪，做到“事无巨细” 办公室工作比其他部门相对要繁琐，这就需要我们时刻保持“清醒”。遇事不慌，要分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我们在有限的工作时间内完成更多的工作。 3. 认真做好文字工作，规范公司制度 公司成立以来，各方面的规章制度已经较为完善，随着时间的推移，有些制度可能已经不适应公司发展的需要，而有些新发生的问题还没有规范的文字去约束。因此我们必须根据公司的战略及发展需要，制定出更完善的规章制度，以便于公司整体的管理。 4. 切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。 按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、福利等商品的采购、分配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。 5. 做好公司各种会议的后勤服务工作。 认真做好会场布置，食宿安排工作等。 二、 在学习中不断提高自己。 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此要在不断的学习中才能有所提高。在书本上学习优秀的领导方法，运用到实际工作中，并虚心接受他人的意见和建议。经过不断学习、不断积累，已