安全工资发放规定.docxVIP

平安工资发放规定 　为进一步加大平安投入,提高职工待遇,调动职工平安生产主动性,促进公司平安生产稳定进展。经经理班探讨打算?????，对原“矿山平安津贴安排规定”做了修订，增大覆盖面，提高工资额，使全部在岗员工都能享受到平安工资。只要岗位作业人员能在平安的前提下，完成当班作业任务，安平平安下班就能得到相应的平安工资。增加、提高平安工资，以待遇促进平安生产，最终实现班班平安、人人平安。  　　一、 工种分类  　　依据工种不同，平安工资分为四类，具体分类如下：  　　A类：井下钻工、装矿装岩工、勾料工、平安员。  　　B类：井下拖拉机司机、绞车工、测风工、发放站人员、放料工、信号工、水泵工、倒罐工、挡车工、电机车司机、洞长、车间主任、修理工、电工、井下施工员（工程部），井下风机工、  　　井下计量员、养路工、破裂段人员、870风门工。  　　 C类；地表空压机工、绞车工、信号工、推罐工、电机车司机、风机工。  　　D类：矿山洞外过磅工、检身工和其他工种及选矿车间人员。  　　二、工资标准及安排方法  　　1、全部职工在平安的前提下，按实际出勤天，依据分类和核算标准进行单项考核，由分公司按月制表，人事部核实。  　　2、标准：  　　 A类18.00元∕日，B类15.00元∕日，C类12.00元∕日，D类8.00元∕日。