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培训表格模板
培训表格模板
PAGE
培训表格模板
附件1:
职工内培申请表
申请单位: 培训员: 编号:
培训项目
.
办班形式
( )脱产( )半脱产( )不脱产
培训地点
计划属性
( )一级计划( )二级计划
培训对象
培训人数
培训时间
培训内容简介
拟聘教师
课 时
姓 名
职务/职称
工作时间
业余时间
培训目标
考核方式
单位培训主管领导意见
员工培训中心
运行室意见
员工培训中心
意 见
备 注
注:1、培训目标要量化,具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试,是否培训取证。
附件2:
培 训 记 录 表 (二级培训)
单 位: 培训项目名称:
序号
培 训 内 容
培训
日期
培训
学时
培训
教师
培训教师单 位
备 注
1
2
3
4
5
6
7
培训员: 员工培训中心项目负责人:
注:此表由培训员填写,作为二级培训资料留存。
附件3:
职工内培 月份费用核销审批表
申 报 单 位: 培训员:
培 训 项 目
培 训 时 间
培训教师基本情况
培 训 内 容、课 时 及 费 用
姓 名
职 称
工 资 账 号
是否为领导或专家
培 训 内 容
工作时间课时(H)
业余时间课时(H)
培训费用(元)
费 用 合 计(元)
基层单位培训
主管领导意见
运行室意见
员工培训中心意见
备 注
注:1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位;
2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
附件4:
培训调整通知单
单位: 培训员: 申报日期:
计划培训项目
计划要求时间
建议调整时间
调整原因:
单位主管培训领导(签字):
审核意见:
员工培训中心运行室(签字):
审批意见:
员工培训中心领导(签字):
附件5:
培训检查考核表
培训单位: 检查日期: 年 月 日
培训项目
培训地点
应到人数
计划时间
计划学时
实到人数
实际时间
实际学时
策划书执行情 况
严格按策划书执行( ) 基本上能按策划书执行 ( ) 没有按策划书执行( )
学员出勤率
培训内容及培训教师
培训的管理、参训学员的表现
准备充分,组织管理到位,遵守各项规章制度。( )
准备较充分,组织管理基本到位,学员基本能遵守各项规章制度。( )
准备不充分,组织管理无序,学员不能遵守各项规章制度。( )
培训教师备课、讲课情况
备课充分,能严格按要求学时上课。( )
备课较充分,基本能严格按要求学时上课。( )
备课不充分,不能按要求学时上课。( )
考核合格率
受训者评价总 分
培训项目考核结果
备 注
运行室项目负责人: 基层单位培训主管领导:
注:1、此表由基层单位作为二级培训资料留存;
2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
附件6:
培训项目整改单
培训单位
整改时间
整改培训项目
培训项目整改原因:
采取措施:
整改后情况:
员工培训中心运行室意见:
员工培训中心意见:
附件7:
序号
项 目
名 称
培训单位
培训时间
培训人数
培训学时
备 注
月二级培训统计表
附件8:
二级培训综合评估表
培训项目
培训项目编号
培训对象
应到人数
实到人数
培训时间
培训地点
培训方式
培训策划合理性综述:
培训班组织、管理情况综述:
培训老师授课情况综述:
亮点及存在问题分析:
1. 本次培训 (进行/未进行)测试,测试合格率为: 。
2. 本次培训发放问卷 份,
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