银行支行效能建设九项制度.pdfVIP

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2021-10-04 发布于湖北
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银行支行效能建设九项制度.pdf

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银行支行效能建设九项制度一、岗位责任制第一条根据机构改革和人民银行“三定”方案要求，在定编定员的基础上，对中心支行各科室和每个岗位的工作内容和质量，完成工作的程序、标准和时限，以及应当有的权力和应负的责任等进行明确的规定。第二条实行岗位责任制要坚持因事设岗、职责相称，权责一致、责任分明，任务清楚、要求明确，责任到人、便于考核的原则。第三条各科室必须根据岗位设置，建立健全，并通过一定的方式予以公示。