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设备维护主管岗位工作说明书 设备维护主管岗位工作说明书××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 设备维护主管隶属部门:制造部岗位编码: 挺直上级:制造部经理工资等级: 挺直下级:电器修理机械修理工程师专管可轮换岗位: 无分析日期:二、岗位工作概述做好设备部门的日常管理工作及设备修理、技术指导工作。确保部门业务方案的完成，保证生产顺当进展。三、工作职责与任务(一)负责修理部全部工作人员的管理、任务安排与工作的考评; (二)做好生产设备的日常维护工作，准时处理设备故障;(三)按定额考核备件的消耗状况，对常用备件的消耗进展监视掌握，对备件的申购进展审批;(四)负责公司设备的电器修理工作及电器技术指导工作;(五)按设备保养手册和设备说明书监视制订保养方案及保养施行状况; (六)依据库存状况提交备件选购申购表，负责怪件的验收与急购备件的提交，审批备件选购单的必要性、合理性;(七)指导操作工完成设备用法及简洁保养工作;(八)做好日常设备的巡察检查工作，准时发觉问题，处理隐患; (九)负责依据备件消耗状况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备修理备件消耗;(十)做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备缘由造成的总报废量;(十一)完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准(一)设备修理要准时快速，削减总停机工时，到达公司指标要求; (二)维护备件消消耗用不能超过公司下达的部门定额指标; (三)尽量削减因设备缘由造成的报废，完成公司下达的部门定额指标; (四)降低电能消耗，到达公司下达指标。五、岗位工作关系(一)内部关系1(所受监视:在部门的工作任务上受生产副总及制造部经理的指导与监视。质量管理体系方面受QA经理、人事部经理监视;2(所施监视:设备维护人员、生产操作人员;3(合作关系:在工作完成的过程中需要和方案部门协调好修理与维护时间的支配问题，与库存部门共同掌握库存状况，在设备的改造与修理方面需要工艺部门的协作。(二)外部关系一般状况下本岗位不挺直与外部机构或人员发生工作联络。六、岗位工作权限(一)对备件选购有审批权;(二)对所属人员工作岗位的临时调动权;(三)对所属人员的工作指导权;(四)对所属人员的工作安排权;(五)对所属人员的工作监视、考核权;(六)对所属人员的违纪、违规订正权;(七)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权; (八)有权在不转变设备设计状况下处理机器故障，必要时提出转变设备设计的建议，并有提请上级审议权;(九)有权对订正操作工不标准操作提出处理看法，并有提请上级审议权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境大局部时间在室内工作;温度、湿度适合;现场会接触到噪音、细微粉尘及接触刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。九、学问及训练程度要求(一)机械或电气修理的专业学问;(二)管理的根底学问;(三)熟识PCB的有关学问;(四)把握肯定的计算机学问和外语学问。十、岗位技能要求(一)有良好的设备修理与维护力量;(二)精确的断定问题状况，提出合理方案力量;(三)肯定的人际协调与鼓励力量。十一、工作阅历要求大专以上学历，机械或电气专业，至少5年以上相关工作阅历。十二、其他素养要求任职者需具有安康的体魄，充足的精力;一般无特别性别与年龄要求，但最好是男性。