生涯人物访谈步骤、要点以及模版.pdf

生涯人物访谈方法步骤 第一步：确定访谈内容： 访谈前先对自己意向的职业发展方向 有个大致认识， 确定访谈希望了解的内容和方向 （行业、企业、 职业、职位方面的信息） ； 第二步：确定访谈对象： 根据访谈内容确定不同的访谈对象， 亲朋好友、父母朋友、校友、师兄师姐、或其他结识的职场人 士，既可是初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人 士； 第三步：选择访谈方式： 结合访谈者实际情况选择访谈方式， 包括面对面访谈、书面访谈（电子邮件、 MSN 、QQ 等）和电 话访谈，并提前与被采访者预约，电话方式最好； 第四步：准备访谈的清单： 为了提高访谈的效率，需要事先根 据访谈对象的特点和内容任务设置不同的访谈内容清单； 第五步： 进行访谈： 营造良好的访谈氛围， 注意尊重被访谈者， 合理安排访谈的内容和顺序。视情况对谈话进行录音或书面记 录、或不记录；提问要灵活变通，注意观察被访谈者的工作环 境，感受真实的工作氛围； 第六步：结束访谈： 礼貌地表示感谢，可赠送小礼物，最好向 被访谈者反馈自己的访谈收获； 第七步：整理访谈的结果： 及时将生涯人物访谈的经过、所收 集的资料和心得，整理撰写成《生涯人物访谈报告》 生涯人物访谈要点： 职业资讯方面 生涯经验方面 1、工作性质、任务或内容 1、个人教育或训练背景 2、工作环境、工作地点、工作时间 2、投入该职业的决策过程 3、所需教育、个人资格或经验 3、生涯发展过程 4、所需训练、技能 4、工作心得体会（酸甜苦辣） 5、收入或薪酬范围、福利 5、对工作的整体看法 6、就业机会 6、获得成功的必备条件 7、组织文化和规范 7、未来职业规划 8、相关进修和升迁机会 8、对后辈的建议 9、未来发展前景 生涯人物访谈报告 访谈人物： 从事职业： _______ 访谈日期： 访谈地点： 职业资讯方面： 生涯经验方面： 访谈心得与反思