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精品文草 精品文草 梅品文草 梅品文草 《四新培训管理制度》 培训管理制度 xx年度“四新” “四新”培训管理制度 -、采用新工艺.新技术.新设备、新材料人员必须经过24课 时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。 二、培训人员有各单位指派培训人员，由新设备提供单位或专业 的培训单位负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档 保存。 三、培训内容由新设备提供单位或专业培训单位组织并安排专业 人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%o 四、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的 要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。 新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对 有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。 对采用的新技术、新工艺、新设备、新材料的单位要及时与 培训单位联系，培训单位要及时安排培训人员及培训内容，培训单位 要在第一时间内安排培训学习，培训合格率达到100% o 第二篇：安全教育培训制度（四新）安全生产教育培训制度 2 ?教育和培训的时间 根据《企业职工安全培训教育规定》的要求如下: （1） 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；考试大 （2） 专职管理和技术人员每年不少于40学时； （3） 其他管理和技术人员每年不少于20学时； （4） 特殊工种每年不少于20学时； （5） 其他职工每年不