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大学教师职务聘用合同通用版
大学教师职务聘用合同通用版
甲方(聘任方):通讯地址:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号:现专业技术职务:家庭通讯地址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过XXXXXX__年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出XXXXXX__年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的规定,经学校授权,XXXXXXXXXXXX_大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。一、职位聘任合同期限1、本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。2、乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。二、工作任务与目标1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工
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