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职
职 责 二 职 责 三 职 责 四 职 责 五
钣金工岗位职责:
职位名称
直接上级
职
钣金工
钣金班长
职责表述 :执行本班组的生产计划
所属部门
直接下级
钣金车间
无
工作 1.根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。
责
任务 2. 执行常规产品的工时定额和板材用料定额。
一
考核重点: 生产计划完成情况
职责表述: 质量控制
工作
任务
1.严格按照钣金图纸、技术协议、钣金工艺文件及操作指导书进行生产。
2.对常见的质量问题和故障及时处理,对自己无力解决或者对产品有重大影响的异 常问题,须立即向班长报告。
3.认真填写首检记录、生产记录、工序转移单等记录。
4. 严格按有关规定处理不合格品和废料,做好对上道工序的检查,对上道工序流入
的不合格品进行识别和处置,做好标识和隔离,放置到指定位置。
考核重点: 产品质量合格率
职责表述: 生产设备使用与维护
1.负责岗前设备点检和记录填写。
工作
2.负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具、模具等进行
任务
保养和维护,并做好保养和维护记录。
考核重点: 设备、工装模具完好情况
职责表述: 现场管理
1、严格执行现场 5S 管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。
工作
任务
2.产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。
3.保持板材存放架、余料存放架、模具架、转料车的整齐、有序。
4.工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。
考核重点: 5S 检查表
职责表述: 员工行为规范
1.参与提出合理化建议和持续改进活动。
工作
2.参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。
任务
3.严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。
考核重点: 1 、合理化建议的数量 2、培训成绩 3、受处罚及表扬的次数
所属部门直接下级钣金车间
所属部门
直接下级
钣金车间
无
职 责 五
焊工岗位职责:
职位名称
直接上级
职责表述
职
工作 责
任务
一
考核重点:
职责表述:
职
工作 责
任务 二
考核重点:
焊工
焊接班长
:执行本班组的生产计划
1.根据本班组的生产作业计划,完成相应的生产任务。
2. 执行常规产品的工时定额。
3.严格控制焊条、打磨片等辅助用料的使用情况。 生产计划完成情况
质量控制
1.严格按照图纸、焊接工艺文件及操作指导书进行生产。
2.对常见的焊接质量问题、打磨问题、焊后变形问题及时处理,有异常情况,须立 即向班长报告。
3.认真填写生产记录、工序转移单、特殊工序监控记录等记录。
4. 做好对钣金转入工件的检查,严格按有关规定处理不合格品,对不合格品做好隔 离,并放置到指定位置。
产品质量合格率
职责表述:
职
工作 责
任务 三
考核重点:
职责表述:
职
工作 责
任务 四
生产设备使用与维护
1.负责岗前设备点检和记录填写。
2.负责所使用设备的日常维护保养,要经常对设备、仪器、工位器具等进行维护。
设备、工位器具完好情况
现场管理
1、严格执行现场 5S 管理制度,保持生产现场和环境的干净、整齐。
2.产品生产后按指定区域安全码放,摆放要整齐、有序。
3.保持物料存放架、工位器具存放架、转料车的整齐、有序。
4.工作结束后停止机器的运行,关闭电源和各种气体阀门,对岗位进行清扫处理。
考核重点: 5S 检查表
职责表述: 员工行为规范
1.参与提出合理化建议和持续改进活动。
工作
2.参与公司、班组组织的有关培训,不断提高个人素质。
任务
3.严格遵守员工守则,提高安全生产的意识。服从班长的安排和监督。
考核重点: 1 、合理化建议的数量 2、培训成绩 3、受处罚及表扬的次数
职 责 二
职 责 二 职 责 三 职 责 四 职 责 五
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