培训的知识技能态度.docxVIP

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培训的知识技能态度 培训的知识技能态度 PAGE 培训的知识技能态度 1.知识培训 ????? 通过这方面培训,应该使员工具备完成本职工作所必需的知识,包括基本知识和专业知识;还应让员工了解公司的基本情况,如公司的发展战略、目标、经营状况、规章制度等,使员工能够较好地参与公司活动。 2.技能培训 ??? 通过这方面培训,应该使员工掌握完成本职工作所必备的技能,包括一般技能和特殊技能,如业务操作技能.人际关系技能等,并培养开发员工这方面的潜力。 3.态度培训 ????? 员工的工作态度对员工士气及公司绩效影响甚大.通过这方面的培训,应该树立起公司与员工之间的相互信任.培养员工的团队精神,培养.员工应具备的价值观,增强其作为公司一员的归属感和荣誉感。

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