总代京丰业务人员考核方案.pdfVIP

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2010 年总代理、京丰品种业务人员考核方案 一、考核基础工作 (一)奖励分配人员 1、总代理产品的销售奖励分配人员包括: 营销总监、营销部经理、医院部经理、大区经理(营销部副经理)、开票员、 业务员、配送员。 2、京丰产品的销售奖励分配人员包括: 营销总监、营销部经理、医院部经理、大区经理(或营销部副经理)、开票员、 业务员。 (二)相关人员职责 营销总监、营销部经理负责本公司整体总代理、京丰品种销售管理 ; 根据各 公司组织结构不同对大区经理、组长或营销部副经理职责界定:

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