大同企业集体合同条例.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 大同企业集体合同条例 大同企业集体合同条例 第一条为维护企业与职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条在本市行政区域内的企业以及实行企业化管理的事业单位，应当建立平等协商机制和集体合同 第三条签订集体合同应遵循合法、平等、协商一致和维护国家、企业、职工利益的原则。 第四条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，企业制定的规章制度不得与集体合同相抵触。 企业与职工个人订立的劳动合同约定的劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同规定的劳动报酬不得低于国家或者省、市人民政府规定的最低标准。 第五条市、县(区)劳动和社会保障行政部门依法监督集体合同的履行。 市、县(区)劳动和社会保障行政部门会同同级工会帮助、指导职工方、企业方签订集体合同，建立劳动关系三方协商机制，共同协商、调解有关集体合同涉及的重大问题。 第六条集体合同的内容应当包括： (一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等; (二)工作时间：包括日工作时间，周工作时间，延长工作时间和夜班工作时间，劳动定额的确定