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企业如何做好绩效管理 企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企 业在实施绩效管理的过程中，由于企业某些先天的缺陷，由于 企业对绩效管理的理解，由于操作者的经验和专业性问题，使 绩效管理的实际作用不明显，甚至于很多企业管理者对此讳莫 如深。 企业如何做好绩效管理 一、企业绩效考核失败的四大原因 1. 绩效管理的组织 首先，组织要求所有的绩效考核结果都要书面记录，但是 在绩效考核过程中，难免有情绪上的主观臆断，一旦形诸笔墨， 便成为长久记录，影响员工至为深远。为此管