2020年尔雅大学生就业指导课期末考试答案以课后题.pdfVIP

1 “资源诅咒”多指与哪方面资源相关的经济社会问题 A、 农业资源 B、 矿业资源 C、 人力资源 D、 水资源 我的答案： B 2 生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑 , 与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常 不同的。 A、 前者更倾向于症状解 B、 想太远可能更让人痛苦 C、 幸福不是可以规划的事 D、 行动才是生涯发展的关键 我的答案： A 3 毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么 A、 这是一种契约精神 B、 这是典型的“战略区隔”症状解 C、 说明之前没有谈到合同条款 D、 1 说明工作没有满足毕业生的兴趣 我的答案： B 4 前面做的决定会影响后面的决定 , 在经济学中成称为什么 A、 环环相扣 B、 步步为营 C、 路径依赖 D、 决策耦合 我的答案： C 5 职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论 A、 凯恩 B、 凯恩斯 C、 亚当斯密 D、 达尔文 我的答案： A 6 关于名片夹的作用 , 下列说法错误的是 A、 做事情的准备性 B、 作为职业人的节奏感 C、 做事情有条理性 D、 2 方便装东西 我的答案： D 7 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以 A、 生涯适应力可以预测工作业绩 B、 生涯适应力越高灵活性越强 C、 这是生涯规划的关键指标 D、 面试中这方面可以适当包装 我的答案： A 8 等待面试中最有优势的举止是什么 A、 站着等待 B、 坐着等待 C、 躺着等待 D、 以上都不对 我的答案： A 9 在这个时代要发展 , 首先要做到的是什么 A、 金钱的积累 B、 学术层次的提高 C、 想法的创新化 D、 3 资源的积累 我的答案： B 10 大学生主体就业在第几产业 A、 第一产业 B、 第二产业 C、 第三产业 D、 平均分布 我的答案： C 11 下列属于职业决策特点的是 A、 涉及范围小 B、 需要了解的知识面少 C、 可供选择的方案数量巨大 D、 以上都不对 我的答案： C 12 相较而言 , 人力资本更具稳定性 , 有些特征无法修正 , 所以 : A、 人力资本是个不可规划的变量 B、 性别、年龄等无法修改只能认命 C、 在充分展现自己的人力资本价值 D、 4 要更关注社会资本 我的答案： C 13 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以 A、 生涯适应力可以预测