机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施办法(试行).docxVIP

机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核实施 办法（试行） 第一章?总?则 第一条?为了进一步规范机关事业单位工勤人员技术等级岗 位考核工作，全面提高工勤人员综合素质和技能水平，根据人社 部有关政策规定精神，结合工作实际，制定本办法。 第二条?考核工作应坚持客观公正、综合考评原则，既要突 出考核过程，又要注重工作实绩，做到考评结合、考用结合，全 面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。 第三条?申报参加技术等级岗位考核的工勤人员经考核合 格，发给由陕西省人力资源和社会保障厅印制的《技术等级岗位 证书》，作为单位聘用和兑现工资待遇的基本依据。 第四条?工勤人员技术等级岗位考核实行分级负责。申报初