浅析制造业劳动关系集体化转型中的挑战及其对策.pdfVIP

浅析制造业劳动关系集体化转型中挑战及其对策 摘 要 近年来，中国制造业劳动关系调整由个别劳动关系向集体劳动关系转变的趋势 日益明显。在劳动关系集体化转变的过程中，困难和动力同时存在。集体劳动关系法律法规不 健全、企业工会职能缺位是主要困难，而动力主要来自工人和政府。工人为了维护自身合法权 益，自下而上通过集体行动促进劳动关系转型，而政府自上而下通过完善法律法规，推行集体 协商制度，来构建集体劳动关系。中国制造业劳动关系转变需要政府、工人、企业、工会，这 四个主体相互配合，协调行动，才能最终完成劳动关系的集体化转型。 关键词 集体劳动关系；制造业 ；转型；挑战；对策 Labor Relations of Manufacturing Collectivization Transition Challenges and Strategies Abstract In recent years, the trend of Chinas manufacturing labor relations adjustment from individual labor r