互联网经济下＂劳动碰瓷＂行为规制问题及规制方式-刑法论文-法律论文-法学论文.docxVIP

下载本文档

7
0
约6.67千字
约 12页
2021-10-06 发布于江苏
举报
版权申诉

互联网经济下＂劳动碰瓷＂行为规制问题及规制方式-刑法论文-法律论文-法学论文.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

互联网经济下＂劳动碰瓷＂行为规制问题及规制方式-刑法论文-法律论文-法学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——碰瓷现象的论文范文第四篇：互联网经济下劳动碰瓷行为规制问题及规制方式　　摘要：互联网经济的到来使得一系列优秀的企业出现，这些具有高度创新力的企业为整个社会注入了新的活力，但是它们也面临着产品更新迭代速度加快、企业竞争加剧的经济环境。劳动碰瓷行为使得企业面临较高的成本，将影响企业的竞争力和商誉。本文将从现状、合理性与规制方式角度出发，简析互联网经济下劳动碰瓷行为规制问题，希望能够在劳动法侧重保护劳动者的基础上将用人单位的利益亦纳入考虑范围，使互联网经济形势下