个人与团队管理职业技能实训资料袁老师201211.docxVIP

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 个人与团队管理职业技能实训资料汇总 （2012年 11月袁老师整理） 一、单项选择题（1?50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一 个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、 不选或错选 均不得分） 1 、小米的新工作需要录入大量文件 , 可他对打字不是很在行。 他给自己制定了一 个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高 1 5字,最终达到每 分钟 2000字的速度 , 从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合 SMAR原则中的（D ）原则。 （A）可衡量的 （B）明确的 （C）有时间规定的 （D）可达到的和可实现的 2、小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对 于李明的这种情况，下面说法正确的是（ D ）。 （A） 他的工作是为他人服务，所以他无法做计划 （B） 他适合制定极其详细的计划 （C） 他没有必要做计划 （D） 对一些重复出现的事情可以做计划 3、下面关于反馈的说法不正确的是（ D ）。 （A） 反馈是发展个人技能和能力的有效途径 （B） 我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同 的反馈 （C） 反馈是发展自我认知的一个有效途径 （D） 尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击 4、每个人都有自己的目标和愿望，