2021党员组织生活发言材料.docxVIP

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2021党员组织生活发言材料 2021党员组织生活发言材料 依据县委组织部《关于做好201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和局党支部统一支配,我乐观做好了此次组织生活会预备工作,并通过仔细查摆、谈心谈话和征求意见等方式,深化剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关状况进行对比检查,请大家等下对我提出批判意见: 一、存在的问题和不足 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的问题。 (1)主动学习的意识不强。认为自己是一般干部, 在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论学问平常学的不多,基本停留在机关和支部组织的集中学习上,主动学、深化学的时候不多,没有做到入心入脑。 (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能娴熟运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。 (二) 两个维护 方面的问题。 (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极谈论和调侃所产生的负面影响熟悉不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不擅长从政治 上分析状况、思索问题、做出推断。 (2)对县委、局党委的工作部署不够坚决。对县委及局党委的工作支配,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外破解难题的方法、手段不多。 (三)担当作为方面的问题。 (1)工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不恰当的言行,不敢当面指出,最多就是提示提示,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不准时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。 (2)工作韧劲不足。 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够,集体学习多, 个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对有些不涉及xxx业务的宏观政策学习不够,熟悉理解不深刻,有时影响了执行效果,有些同志学习的自觉性还不非常强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思索问题少,学习也不够系统,政治理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。 二是在树牢 四个意识 ,坚决 四个自信 ,强化政治责任、提高政治力量方面仍有欠缺。个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对意 识形态领域的简单性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观看分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能准时发声亮剑、批判训练。 三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。详细表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位,间或有些工作还停留在文件上,措施不够详细,操作性不强,成效不够明显。 (四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平常比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思索的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥 关键少数 表率作用的要求还有肯定差距。 二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁训练及 两个责任 落实状况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在讨论不够、 了解不透的问题,导致个别工作消失失误,个别项目消失较大欠账。三是存在追责问责不够严峻的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严峻,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追究竟。 二、产生问题的根源 通过仔细反思,产生问题的缘由主要有以下几个方面。 一是学习自觉性不够仔细。认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够。对新学问的学习没有引起足够的重视,只满意于完成本职工作任务。缺乏用理论指导工作实践的意识。 二是抱负信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度全都,坚决中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显消失烦躁心情,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本缘由就在于抱负信念不够坚决,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有

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