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党员干部四风四气对照检查材料 党员干部四风四气对比检查材料 党员干部四风四气对比检查材料【一】 自中央八项规定出台以来，各级纪检监察机关仔细落实中央部署和要求，加强监督执纪，坚持和深化落实中央八项规定精神，驰而不息订正 四风 ，有效遏制了 四风 扩散势头。但是，我们也要糊涂看到，当前 四风 面上有所好转，但树倒根在，仍停留在 不敢 阶段，远没做到 不能 ，更没有达到 不想 。 四风 问题趋于隐藏化。有的变着花样搞变通，搞 上有政策下有对策 ，以躲避纪律约束，使 四风 问题披上 隐形外衣 。如何紧盯 四风 新形式新动向，强化执纪监督，是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。  一、四风 隐身衣 问题的表现形式 四风 就隐身于群众反映剧烈的突出问题中、服务群众的言行举止中、干事创业的点滴细节中。  (一)公款吃喝方面：  一是为了躲避被举报和检查，一些单位将公款款待由大宾馆、大饭店转移到农家乐或城市郊区一些比较隐藏的场所，有些甚至进行跨区域款待;  二是有些单位为了躲避被查处，将大额消费化整为零，采纳拆分开具发票的方式降低消费金额;  三是有些单位在固定饭店隐秘挂账，风声紧的时候不结账，等候合适的时机以各种理由和名目进行集中处理，想法设法将公款消费合理化，使检查人员很难在单位账目上发觉问题。  (二)车辆使用方面：  一是有些单位以工作量大，公车不能满意工作需要，以私车办公事为借口， 私车公用 ，为私车补助油料费;  二是有些领导在纪律检查时，节假日将公车封存，但检查过后，又公车私用，玩猫捉老鼠的嬉戏;  三是有些领导晚上将公车开回家，但为了避开造成影响，在其他小区或比较隐藏的地方停放。  (三)办公用房方面：  一是检查办公用房时，有些领导为了掩人耳目，在办公室门上挂一个 小会议室 的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。  二是有些领导在办公室多摆几张桌子、几把椅子，名义上是某某科室，实际是检查时有人坐，检查过后无人坐，造成办公资源铺张。  (四)领导干部婚丧嫁娶方面：  一是一些领导大操大办，在宴请宾朋时化整为零，今日支配一拨儿，明天支配一拨儿，实际上该请的一个也没有少请，该来的一个也没有少来，该收的份子钱一个也没有少收。  二是在办理长辈丧事时，在吊唁现场不设礼桌和礼单，也不款待吃饭，给人一个看似不收礼不款待的假象，但暗地里通过其他渠道收受礼金。  三是个别单位领导个人参与亲朋好友的宴请，送出的礼金用公款处理。  二、四风 隐身衣 问题的产生缘由  当前，即使是在反腐败的高压态势下，为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法，千方百计变相的以权谋私，我认为主要有四个方面缘由。  (一)作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病一样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随着反腐败的方式变化，腐败的形式也在变化，给不正之风搞伪装，打掩护，其本质也是不正之风的一种变相反弹。  (二)特权思想和侥幸心理作怪。在我国，人们受官本位思想的影响根深蒂固，总认为，自古当官就是要享受优越的待遇，这是天经地义的事。还有的认为，自己是单位的领导，管的事多，操的心多，付出的多，觉得自己假如不多吃多占一些，有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题，思想根源是平民心和平常心的缺失，其思想熟悉和中央纪委提出的不想腐、不愿腐的目标相背离。还有一些人错误的认为隐形的作风问题比较普遍，在从众心理的驱使下，坚持法不责众的信条，始终抱有侥幸心理，你不做，别人也会做，你做了，别人也不会说。  (三)监督不到位。由于需要监督的对象群体极为浩大，有时处理起来难免让监管单位分身乏术，经常用 点 代替 面 开展监督检查，并实行被动的监督查处方式，收效不明显。而在不正之风以更为隐藏的形式存在的状况下，监管部门的工作难度更大。  (四)制度规定不详细。目前间续出台的各类制度其实许多，但对一些细节性的规定却存在疏漏，在详细执行过程中给监管部门带来了一些困惑和难度。公款款待的详细标准不清，目前只仅限于不准上高档烟酒，不准浪费铺张，超标准接待，其标准同样很难界定。  三、对策建议  解决 四风 问题既要抓铁有痕，又要持之以恒。难在坚持，贵在有恒，要有久久为功的韧劲和驰而不惜的精神，紧盯重要时间节点，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，把时间节点连成线，锲而不舍，常抓不懈，思想上不放松，标准上不降低，力度上不减弱，深层次一抓究竟，坚决防止反弹，解穿四风问题的 面纱 ，刺穿四风问题的 隐形衣 。  (一)依靠群众。充分发挥群众监督这把利剑，群众的眼睛是雪亮