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雇主责任险报告 随着公司的发展，公司招聘的人员也越来越多，基层员工的数量也不断的增长，所以公司对于员工的管理的难度也在增高，特别是我们公司的员工老龄化严重，健康问题和出现意外事故的几率较高，这样会给公司带来很大的损失，甚至会影响公司的名誉，为减降低公司承担的风险，减少公司的损失，同时也可以给员工提供一个安全放心的工作环境。 而我们的目标和出发点是一切为了公司的利益，提高公司的利润，减少公司的损失，我们的原则是努力的改善员工的工作环境，给予员工生活和工作上的保障，使公司安心、员工放心，让两者达到共赢。 特此认为，应购买雇主责任保险。 而什么是雇主责任保险呢？ 雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，这样，当员工在工作期间，因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤，且在保险承保的范围内，这些责任会直接转给保险公司，由保险公司给雇主提供一定的赔偿。 当然，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多，但是理赔服务仍然是优质的。而且这款保险很大的特色是即使公司只有5个人也可以投保，解决了企业老板为公司员工安全头疼的问题。当然，需要提醒的是，如果我们投保的时候，公司所有人一起投保，那么我们公司得到的保障将会更加的完善，也更有利于我们自身的发展。 通过上文我们可以看出，此款保险虽然保费不高，但是可以从一定的角度上讲也确实维护了我们公司的利益，大大的降低了我们公司在这方面的风险，我们投保之后，即使我们公司的员工在工作期间发生意外或者因工作原因导致职业病及医疗费用等，只要我们及时向保险公司提供证明材料，保险公司工作人员会根据雇员的具体情况提供一定的补偿，比如雇员在工作期间不幸被烫伤，则可以根据烫伤的程度由我们公司提供证明给保险公司，会得到一定的医疗费用帮助我们恢复健康。所以，雇主责任险是对于我们公司的现状以及降低我们公司的风险和损失是非常不错的，在投保之后，我们可以保险理赔来减少经济损失，同时也使我们雇主自身也得到了很好的保障。 通过雇主责任险，我们公司可以有效的降低经济损失的风险，将风险嫁接到保险公司那里，同时也将风险转移到了别处，并且雇主责任险与其他的保险相比较，价格较低，但是保障的范围较大，不但可以为公司节省一定的费用，也可以为公司的员工提供范围较广的保障，让公司的员工工作的踏实、放心。同时也可以提升员工对公司的满意度，使公司与员工之间建立起一种良好的雇主关系，为公司的业务开展带来很大的便处。 望公司领导能够理解并给予批准实行！