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- 2021-10-06 发布于河北
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任职资格评审制度
8.1. 目的与原则
第一条 岗位任职资格评定的目的在于评定任职人员与岗位所需能力
的匹配程度， 提升各岗位员工的任职能力， 保证公司整体经营
目标的实现。
第二条 公司对员工的任职资格评定遵循以下原则：
1) 公正性原则：公司对员工任职资格的评定针对员工个人特质与
岗
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