三基竞赛总题库.docx

“三基”知识竞赛题目 （供参考） 一、填空题（本大题共 49 小题） 1．“三基”工作的基本理念是（ ），旨在（ ）、（ ）、体系运行、 （ ）。 答案：以人为本，夯实基础、规范操作、长效机制 2. 企业管理的“三基”工作即： （ ）、（ ）、（ ）。 答案：基层建设、基础工作、基本功训练 3. 基层岗位建设： （ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 答案：岗位设置配备、岗位职责、岗位培训、岗位考核 4. 基层建设是指基层单位的（ ）和（ ）。 答案：组织建设、员工队伍建设 5. 计量是利用（ ）和（ ）手段，实现（ ）、（ ）的测量。 答案： 技术、法制，单位统一、量值准确一致 6. 定额工作是指各类技术经济定额的制度、 （ ）、（ ）和（ ）。 答案：执行、修订、管理工作 7. 企业各种（ ）、（ ）、（ ）和（ ）统称为规章制度。 答案：章程、规定、程序、办法 8．信息处理的“三个”要求是：信息处理（ ）、（ ）、（ ）。 答案：标准化、高效化、现代化 9．思想作风训练是指最高领导层、中层领导层、员工层三个层次人员共同的 （ ）、（ ）、（ ）、（ ）的教育训练。 答案：价值观、管理理念、思维方式、行为方式 10. 标准化的基本原理为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 答案：统一、简化、协调、优化 11. 职业技能训练是以岗位实际操作为主的包括（ ）和各种形式的（ ） 和（ ）训练。 答案：应急预案、操作技能、业务技能 12. 定向培训是指有计划、有步骤的对在职干部和后备干部的（ ）以及 （ ）。 1 答案：培养教育、专业技能训练。 13. 基层单位领导班子要具有履行岗位职责所应具备的（ ）和（ ），能 准确判断、把握、解决和处理生产和管理中的各类问题。 答案：经营管理能力、组织协调能力 14. 基层单位领导干部应注重发挥 （ ）的作用， 自觉接受党组织和员工的监督。 答案：民主管理 15．基层单位应建立选拔考核干部激励机制。每年对干部进行一次（ ） ， 优升劣降，沟通交流，晋免谈话。 答案：绩效考核 16．党组织应支持（ ）行使职权，发挥对行政工作的保证监督作用；应加强 对（ ）的领导，支持它们按照各自的章程开展工作，发挥群众组织的桥 梁、纽带作用。 答案：行政领导 、工会共青团 17. 基层单位共青团组织应加强对团员和青年的（ ）教育， （ ）开展符 合基层实际、适应青年特点的活动，发挥团员、青年在生产中的积极作用。 答案：思想作风、围绕生产 18. 基层岗位设置应确定岗位设置的依据和方法， 做到岗位设置符合性、 （ ）、 合理性和（ ）。 答案：适应性、科学性 19. 基层单位应关心班组长的成长，加强培训和经验交流，开展班组评比竞赛 活动，形成“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”氛围，促进班组不断提高 管理水平。 答案：比 、学 、赶 、帮 、超 20. 基层班组设置应符合（ ）和（ ）。 答案：生产特点、工作需要 21. 信息工作要以（ ）、（ ）为原则，建立与 ERP系统和内控体系相适应 的记录、报表、台账，并做到填制规范、内容真实。 答案：简明 、实用 22. 企业和基层两级档案管理，要符合（ ）和（ ） 的要求。做到分类 合理、编号统一、记录齐全、定置保管、程序明确、查找方便、管理科学， 2 不断提高档案资料的利用率。 答案：国家档案法、企业档案管理规定 23. 在计量工作中，应严格执行（ ）和（ ），做好生产过程计量检测和 数据统计的管理，做到量值准确、传递及时、记录完整、数据可靠。 答案：计量管理制度、 统计管理制度 24. 各企业应