轧钢厂全员培训计划方案.pdfVIP

轧钢厂年度员工培训计划方案 “任何聪明的人不经过培训是不能从事任何专业的；学习是我们每个人不能回 避的，世界变化太快，不学习必然倒退。”，为了有效落实董事长提出的要高度 重视员工培训的指示精神，轧钢厂特制定年度员工培训方案。 一、 员工培训指导方针 针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合集团总 体发展战略，大力推进员工素质提升培训，突出全员技能、技术培养及专 业技术力量储备培训， 为企业建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的 人力资源。 二、 员工培训原则 （一）培训工作必