县农村饮水安全水管员管理办法.docx

XX县农村饮水安全水管员管理办法 第一章??总??则 第一条??为提高全县农村饮水安全工程运行管理水平，依据《中华人民共和国水法》《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》《XX省城乡供水用水条例》《XX县农村饮水安全工程运行管理办法》等有关法律法规文件要求，制定本办法。 第二条??本办法所指农村饮水安全工程，包括农村集中式供水工程和分散式供水工程。 本办法适用于全县范围内以国家投资为主，经验收合格并交付使用的农村集中式供水工程(含联镇供水工程、单镇供水工程、联村供水工程、单村供水工程)。其他投资方式建成的农村集中式供水工程参照本办法执行。 第三条??本办法所指水管员管理范围主要针对农村集中式供水进行统一管理，对辖区村（社区）分散供水进行指导。 另外，农村水管员对本村（社区）内的渠道、塘坝等其他小型水利工程负有管理维护责任。 第二章??水管员招聘原则、任职条件、聘任程序 第四条??农村饮水安全水管员选聘坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，面向辖区行政村（社区），公开报名，通过镇村审查、审核择优录用。 第五条??任职条件 农村饮水安全水管员任职条件为： 1、年龄50周岁以下（含50周岁），具有初中以上文化程度，熟悉农村中、小型水利工程一般管理和一般维修。 2、身体健康，常年居家务农的本村籍男性居民； 3、热心村级公益事业，自愿从事村级水管员工作； 4、各村（社区）对身体健康，符合条件的建档立卡贫困户应优先聘用。 5、思想品德好，群众基础好。 6、自觉服从村两委的领导。 7、责任心强，工作积极主动。 第六条??聘任程序 1、水管员采取个人自愿申请，所在村（社区）两委对照任职条件从申请人中选定合适人选，报镇（办）审查确定人选，并在村级公示栏进行公示，公示日期不少于七个工作日。 2、对公示期满无异议的候选人，经村（社区）两委集体研究后予以试用，试用期三个月，试用期满后所在村（社区）与其签订聘用合同。 3、经公示无异议，由村（社区）两委集体研究决定聘用的水管员应报所在镇办核查备案管理。 4、各镇办对辖区聘用的水管员（包括试用期）向XX县水利工程管理服务中心报备。 第三章??水管员的培训、管理和职责 第七条??各镇办应在县水利局的支持下采取以会代训或邀请专业人员培训等方式对农村水管员进行政策法规宣传和水利专业知识培训。水管员应积极参加县行业部门、镇办组织的农村饮水方面培训会，并加强自学，结合实践操作，提高业务管理水平。 第八条??各村（社区）成立的供水管理机构对水管员进行统一管理，各村（社区）对水管员统筹管理使用；各镇办对辖区水管员进行监督管理；县级行业部门对水管员进行监督、指导。 第九条??水管员的具体职责： 1、水管员应该加强水利政策法规文件和水利专业知识学习，通过日常操作管理，不断积累经验，提高管理水平。 2、水管员必须接受并服从所在镇办、村（社区）和行业主管部门对其开展农村水利工作的指导、监督和检查，定期向村（社区）、镇办汇报村级涉水事务管理维护工作开展情况。 3、负责村（社区）委托的辖区内的饮水安全等小型水利工程的管理维护工作，如日常巡查、定期检查、水源保护、供水设施的维修养护、水费收缴和安全隐患排查等涉水事务。并认真做好巡查、水费收缴、消毒、动态检测等台账记录，建立好档案资料。 4、对群众反馈的各类饮水安全等问题及时现场检查、维修处置，并做好回访工作。 5、对辖区内发生的影响农村水利设施安全的一般性事件应及时报告所在村（社区）和镇办，协助村（社区）组织临时应急措施，保障水利设施运行正常。对影响农村水利设施安全的突发事件或重大险情灾情应快速向村（社区）、镇办和上级行业主管部门报告，积极配合村（社区）、镇办、水行政机构对水事件的处置工作。 6、兼职本辖区内江河、湖的巡察管理，并积极举报私采乱挖违法行为。 7、协助村（社区）完成镇办、行业部门交办的其他水利工作。 第四章?水管员考核、待遇 第十条??水管员考核 ?1、村（社区）日常考核。村（社区）负责对所聘水管员日常工作开展情况按考核办法的规定每半年进行一次考核（具体考核办法由镇村结合实际制定），并在每年的6月30日和12月10日前将考核结果以书面形式上报所在镇办。 2、乡镇复核认定。镇办应对照考核办法要求对村（社区）上报的水管员考核结果进行认真复核。通过查阅其管理档案资料、实地检查水利工程运行维护和管理情况、座谈走访村民代表、问卷民意测评等方式，分别对每个村级水管员进行复核认定，确定考核分数，认定考核等次，并于每年的12月31日前将附有村级考核的复核意见汇总后书面上报县水利局。 3、县级抽查考核。县级行业部门主要对各镇办水管员实行抽查方式，以平时抽查和年终抽查为主，平时抽查主要对各镇办农村饮水督导检查中对水管员的管理情况进行查看、问询等方式进行，年终抽查依据镇办考核水管员意见