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2021-10-07 发布于北京
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电子公司岗位责任书甲乙双方经协商一致，在原签定《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位责任书，以便双方遵照执行。一、甲方有权考核乙方下列表现，并根据考核成绩发放乙方薪资： 1 、工作计划完成情况； 2 、工作任务完成情况； 3 、制度创新能力； 4 、工作完成达标率。二、乙方承诺严格遵守《劳动合同》及有关补充协议的各项规定。三、鉴于乙方岗位的重要性与特殊性，甲方同意除按《薪资方案》支付乙方薪资