呼伦贝尔国企入职考试公共基础知识质量检测.docxVIP

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  • 2021-10-07 发布于云南
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呼伦贝尔国企入职考试公共基础知识质量检测.docx

一、单选题(共100题)。 ( )1.劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律;法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。 劳动者内部因为分工而发生的争议 两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷 工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议 劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议 【答案】:C 【解析】:A、B两项的内容不符合种差“劳动者与用人单位”;D项中的“解决问题”不符合种差因执行劳动法律、法规或履行劳动合同。正确答案为C。 ( )2.社会救济,是指国家通过国民收入的再分配,对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予无偿救助,以保障其最低生活水平的一种保障制度。下列选项属于社会救济的是( )。 退伍军人的安置费 工伤保险 国家向受灾地区群众发放财物 为孤寡老人开办疗养院 【答案】:C 【解析】:定义中的关键部分是对因各种原因“无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助”。A项属于社会优抚;B项属于社会保险;D项属于社会福利。故C项正确。 ( )3.某通信兵用红、黄、蓝3面旗从上到下挂在竖直的旗杆上表示不同的信号,每次可以任意悬挂1面、2面、3面,不同的顺序表示不同的信号,那么一共可以表示(  )种信号。 45 36 18 15 【答案】:D 【解析】:略

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